Jak widzisz swoją przyszłość?


Pomyśl o swojej przyszłości.

CO CZEKA NA CIEBIE?



Świat wokół nas wciąż się zmienia. Zmiany dotknęły wszystkich sfer życia człowieka, i trzeba się z tym liczyć. Współczesna cywilizacja stworzyła całą gamę problemów: nieustanny stres, bierny tryb życia, nieprawidłowe odżywianie, niesprzyjająca sytuacja ekologiczna - wszystko to niszczy zdrowie tysięcy ludzi na całym świecie. Wciąż zmieniająca się rzeczywistość gospodarcza dodaje do tych problemów niepewność człowieka o swoją przyszłość. Tradycyjna ekonomika pracy, w której stała praca, ustalona płaca, ochrona socjalna i stabilność były zagwarantowane, dzisiaj ponosi klęskę. Praca już nie gwarantuje stabilności i dobrobytu finansowego. Brak gwarancji stabilności jest stałą tendencją ekonomiczną na całym świecie. Nawet wielkie międzynarodowe korporacje okresowo informują o zmniejszeniu ilości miejsc pracy. Wzrost poziomu bezrobocia staje się zjawiskiem masowym. Zdaniem specjalistów, taka sytuacja doprowadzi do okresowego zatrudniania pracowników.

Ale nawet w sytuacji, kiedy masz stałą i stabilną pracę, czy jest to Twoje ulubione zajęcie? Przytłaczająca większość ludności pracuje w zawodzie, którego nie lubi, który ich męczy, w którym nie może w pełni wykorzystać swoich uzdolnień.

Dobre wykształcenie, ulubiona praca z gwarantowanym zarobkiem, opieka firmy i państwa - dzisiaj nikt i nigdzie nie daje żadnych gwarancji. W nowej ekonomice każdy sam odpowiada za siebie. To nasuwa na myśl możliwość zajęcia się zorganizowaniem własnego biznesu. Ale w tradycyjnym biznesie potrzebne są do tego: kapitał początkowy, wyuczony personel, baza produkcyjna, inwestycje finansowe i wiele innych rzeczy. Nawet jeżeli zechcesz wykupić udziały w już działającym i intratnym biznesie, będziesz potrzebować nie mniej niż 100 tysięcy USD na inwestycje. Rozwiązanie tych wszystkich problemów nie gwarantuje sukcesu. Większość nowych firm bankrutuje już w pierwszych pięciu
latach swojego istnienia. Według statystyk na 170 000 nowych firm corocznie przypada 72 000 zbankrutowanych. Współczesny biznes tradycyjny to źródło stałego stresu. Ludzie w nim konkurują o miejsca pracy. Większość z nich żyje mechanicznie nie wiedząc, jak zmienić swoje życie, aby przywrócić mu barwy. Czy jesteś pewien, że taki model życia Ci odpowiada?


Co proponuje MARKETING SIECIOWY?


Idea marketingu sieciowego jest prosta i genialna! Ta idea działa na każdym rynku, w każdym kraju, z każdym produktem. Opowiadacie innym ludziom o dobrych towarach i usługach, które podobały się Wam samym. Przedstawiając swoje produkty, opieracie się na osobistym doświadczeniu. Chodzi o stworzenie rynku za pomocą przekazywania informacji od jednego człowieka do drugiego. Stosunki międzyludzkie - to główna siła napędowa systemu. Kompanie sieciowe nie tracą milionów na reklamę produktów. Nabywca płaci mniej i przy tym otrzymuje indywidualną konsultację i sprawdzony produkt.

Dokonując wyboru na rzecz marketingu sieciowego, otrzymujecie:
• możliwość organizacji własnego biznesu, w którym niepotrzebne są sklepy, magazyny, dzierżawy itd;
• biznes bez sztywnego grafiku pracy;
• biznes z dużym potencjałem wzrostu;
• biznes, w którym minimalne inwestycje przynoszą maksymalnie wysoki dochód;
• biznes w przyjaznym środowisku, gdzie każdy jest zainteresowany sukcesem drugiego.

Marketing sieciowy
Dalej »


Wykaz pojęć


DYSTRYBUTOR
(z angielskiego distribute - rozpowszechniać).
Osoba, która rozpowszechnia informacje o produkcji i same produkty (zgodnie z istniejącym prawodawstwem), działa na podstawie umowy, pozyskuje nowych kandydatów do działalności dystrybucyjnej oraz oferuje usługi klientom Firmy w zakresie nabycia produktów Firmy z korzyścią dla siebie, rozwija swoją organizację (sieć).

DYSTRYBUTOR AKTYWNY
Dystrybutor, którego kontrakt jest zarejestrowany w bazie danych Firmy, który złożył minimalne zamówienie kwalifikacyjne w ciągu miesiąca kwalifikacyjnego.

DYSTRYBUTOR NIEAKTYWNY
Dystrybutor, który nie złożył minimalnego zamówienia kwalifikacyjnego w ciągu miesiąca kwalifikacyjnego.

SPONSOR
Dystrybutor, który pozyskał dla swojej sieci jedną lub więcej osób. Sponsor występuje w roli opiekuna w biznesie dla swoich dystrybutorów.

Dalej »


Podstawowe sposoby uzyskiwania dochodów przez dystrybutora Vision


1. ZAROBEK BEZPOŚREDNI

Jest to zarobek, który dystrybutor otrzymuje za świadczenie usług klientom Firmy. Dystrybutor informuje klienta o wszystkich produktach Vision, ich właściwościach, sposobie produkcji, producentach, rezultatach zastosowania (zgodnie z dokumentami wydanymi przez Firmę oraz własnymi doświadczeniem), jak również na zlecenie klienta nabywa dla niego produkty Firmy i przekazuje jemu. Za dane usługi otrzymuje on wynagrodzenie od klienta, w wysokości zalecanej przez Firmę.

Ten zarobek stanowi dla dystrybutorów czysty dochód, lecz nie pokrywa kosztów administracyjnych, związanych ze świadczeniem danej usługi.

Firma sprzedaje swoje towary na podstawie obowiązującego cennika, który podaje się do wiadomości dystrybutorów i klientów. O możliwej zmianie cen dystrybutorzy są informowani natychmiast. Vision pozostawia sobie prawo do zmiany cennika zgodnie z koniunkturą rynkową.

Dystrybutor zobowiązany jest do stosowania w swojej pracy cen, wskazanych w tym cenniku. Ewentualne ich zmiany muszą być uzgodnione z Firmą. Materiały reklamowe, niezbędne do pracy, nie są przeznaczone do celów komercyjnych.

 

2. PROWIZJA

Prowizja stanowi drugi rodzaj zarobku i naliczana jest na podstawie wysokości obrotu towarowego dystrybutorów, należących do grupy sponsorującego ich dystrybutora.

Firma wypłaca dystrybutorom prowizję, naliczając ją od wysokości obrotu towarowego dystrybutorów w ich grupach. Prowizja naliczana jest zgodnie ze stawkami procentowymi, zależnymi od kwalifikacji dystrybutorów i stanowiącymi podstawę planu marketingowego Firmy.
Dalej »


Vision International People Group


MLM (Multi-Level Marketing)

Firma Vision International People Group — to jedna z największych firm, oferująca na światowym rynku produkty dla zdrowia. Misja Firmy — “Robimy zdrowy biznes”, tzn. pełen nadziei, długowieczny, dochodowy, oparty na głównej potrzebie człowieka — bycia zdrowym. Od momentu założenia, 14 lipca 1996, firma swoje wysiłki stale kieruje na stworzenie nowej kultury zdrowia, jako absolutnego priorytetu dla jednostki i całego społeczeństwa. Podyktowane są tym podstawowe linie towarowe, z którymi firma pracuje.  
Dalej »